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团总支工作制度
来源:英才职校 作者:团总支 点击率:10 发布时间:2014-07-01

团总支工作制度
一、总则
校团总支在校党总支和上级团委的领导下,全面负责本校团的工作。其主要职责如下:
1、实行集体领导和个人分工负责制。
2、组织广大团员青年学习党团知识,学习邓小平理论、“三个代表”精神。注重素质教育,培养复合型创新性人才,重点抓好学生

团员的思想政治教育。    
3、培养学生的创新能力和创新意识,开展大学生课外科技和社会实践活动。
4、配合党组织做好推荐优秀团员入党工作。
5、抓好团的组织建设,思想建设、队伍建设和校园文化建设。
6、指导学生会工作,抓好对学生会干部和团干部的管理与培训。
7、负责召开团代会、学代会和团的各种会议。
8、主动承担院党总支和上级团委委托和布置的各项工作任务。
二、组织机构
1、本团总支的组织原则是民主集中制。
2、本团总支设书记、副书记、办公室、组织部、宣传部等职能部门,各委员担任各部部长,各部门实行部长负责制。
3、团总支各职能部门的工作职责:
书记:从宏观上把握团总支的发展方向,全面指导团总支的事务。
    副书记:
(1)负责和主持团总之的日常工作,并及时向书记汇报
(2)全面协调各部门分工合作,组织实施团总支的各项活动,书记不在时执行书记职责。
(3)主办团日活动,提高团员青年的政治觉悟和思想素质;贯彻党的工作精神,通过各种学习活动对团员青年进行思想教育。 
办公室:
(1)协调各部门充分发挥“上通下达”职能。
(2)负责收集、保管有关档案资料和团总支文件的起草和归档。
(3)负责团总支的会议记录。
(4)负责团总支的活动经费收支记录。
     组织部:
(1)推选优秀积极分子上党课,培养并推选入党积极分子加入中国共产党。
(2)加强团建设工作,收管团费,优化团员队伍。
(3)负责团内民主评议工作、发展新团员工作和 团内年度注册、统计、团内表彰等工作。
宣传部:
(1)主办墙报等各种宣传活动。
(2)配合各部门的活动,及时作好各方面的宣传。
(3)配合学校,按要求作好相关的稿件征集等工作,达到向外为本学院作宣传的作用。 
    三、工作计划及工作总结制度
1、团总支各部必须制定长期、短期的工作计划
(1)学期计划:本学期主要的活动项目,活动目的,活动时间、地点及活动形式的初步设想。
(2)活动计划:活动项目、活动目的;活动形式、规则、时间、地点;经费预算;活动所需的人员协助、部门协调事宜。
    2、各部必须认真作好工作总结
(1)学期总结:本学期主要活动的项目、结果、收效、得到的经验及存在的不足。
(2)活动总结:活动项目、结果;活动收效、活动经验及存在的不足;参与人员及其表现总结。
3、学期计划必须在开学(上任)两周内上交,副书记在收到计划后一周,请示书记并协调各部门计划,作出答复并制定总计划;学

期总结必须在学期结束前2周之前上交。
4、活动计划必须在活动两周前上交办公室,报副书记召集常委开会,一致同意后方可实施,否则,参与活动人员无通报表扬。书记

在接到常委意见后三天内答复,活动总结必须在活动后一周内上交,并附上所有活动资料。
5、各部门的计划和总结均为一式三份,一份自存,一份办公室备案,一份送副书记处。
四、财务管理制度
1、团总支活动经费,由各部向系办申请,秘书长负责经费的使用登记;
2、各部门举办活动的经费预算必须在活动举办一周前上交秘书长,由秘书处向书记申请批准后,可到秘书处预支经费,活动负责人

领取经费时必须在经费使用薄上登记;
3、各部门在活动举办一周内凭背面有经手人、副书记签名及注明款项用途的报销凭证到秘书处结算;
4、报销凭证原则上应为发票,但面额50元以下确无法开发票的可开收据;
5、各部门认真作好经费预算,实际活动开支的浮动幅度应在预算经费的10 %左右,遇有特殊情况,需请示院办书记决定;
6、以记帐方式购物的,副书记、各正部长有权签名,除秘书处和宣传部外,一般记账均在10元内,其他人员未经部长同意不能擅自

签名;
7、经费使用以节俭为原则按计划进行;
8、每学期末,由秘书处负责结算,并向各部门公布。
五、例会制度
1、团总支例会由副部以上干部出席,每二周召开一次,由副书记主持;
2、会议总结前段时间团总支情况,了解各部门要求及工作开展情况,讨论近期工作计划;
3、有关人员须准时参加会议,请假需向副书记申请,对无故缺席两次或以上的干部取消其评“优秀团干部”的资格;
4、秘书处负责会议记录,并作好考勤记录工作
六、团员民主评议条例
  (一)团员评议标准
1、坚持思想基本原则,拥护改革开放,反对资产阶级自由化,在政治上、思想上和行动上同党中央保持一致。
2、自觉履行团员义务,执行团的决议,遵守团的纪律;完成团组织交给的各项任务。
3、团员干部要努力工作,履行职责。
4、以雷锋为榜样,积极参加学雷锋活动,发扬共产主义道德风尚,抵制不良思想的侵蚀。
5、学习目的明确,按时完成学习任务,成绩良好。
6、积极参加社会实践活动,团的活动,团课学习等。
7、积极参加团的各种有益活动,坚持锻炼身体。
8、遵守国家的法律、法规和各项政策的规定。敢于检举揭发坏人坏事,同不良行为作斗争。
9、爱护集体、尊敬师长、团结同学。
10、模范遵守《中职生行为规范》、《中职生守则》。
  (二)团员评议的成绩划分
1、优秀团员:在十个方面表现突出,模范作用显著,评议成绩为90-100分。
2、合格团员:达到十个方面的要求,评议成绩为70-90分。
3、基本合格团员:与十个方面有一定的差距,评议成绩为60-70分。
4、不合格团员:放弃共产主义信仰、严重违法乱纪、丧失共青团条件的,成绩在60分以下。
  (三)评议的方法和步骤:
第一阶段:定级分类。团员对照标准自我检查,摸底排队,上报团总支。
第二阶段:教育、整顿、提高。支部要对团员青年中存在的问题及时的发现,通过开展活动,建立健全制度,提高青年团员的素质。
第三阶段:检查评比,团总支要对活动的效果及时检查,表彰优秀团员,对不合格的团员进行整顿,教育提高。
七、 “优秀团员、优秀团干部、红旗团支部”评选条件
 (一)优秀团员条件
1、思想品德好、团结同学、遵纪守法,德育85分以上。
2、学习成绩好各课总评成绩在70分以上。
3、积极带头参加学校的各项活动和团内学习,在同学中有威信。
4、积极要求进步,业余党校毕业。
 (二)优秀团干部条件
1、思想品德好、团结同学、遵纪守法,德育85分以上,能团结带领广大团员青年开展工作,具有一定的组织能力和号召力,工作成

绩显著。
 2、学习成绩好,各课总评成绩65分以上。
3、具有奉献精神,能起模范带头作用,能独立自主地开展工作。
 (三)红旗团支部条件
1、支部班子健全,按期换届选举,团日活动“三会一课”正常,班子团结,按期交纳团费。
2、“推优工作好”支部作风正,团的活动有特色。
3、学风、考风好,考试无作弊,学习成绩好。
4、精神文明建设好,无违纪现象,各项活动积极参加并取得成绩。
5、积极参加校园文化活动和社会实践活动。
   九、推荐优秀团员入党制度条例
 (一)      推荐方针:尽早培养全面考核 及时推荐。
 (二)      推优原则:公开推优对象公开推优程序 公开推优结
果。
 (三)      推荐对象标准:
     1、本原已递交入党志愿书中的共青团员。
     2、该团员积极参加校、团委、班团支部举办的各项活动,在各项公益活动中发挥模范带头作用,在同学中有较高威信。
     3、该团员学习成绩平均在75分以上,写入党申请之后无补考、旷课等违纪现象。
     4、获校级以上优秀团员、三好学生、优秀团干部、优秀青年志愿者,本人提出过入党申请的,组织可优先向所在党支部推荐。

获省级以上荣誉称号的团员青年,本人提出过入党申请的,经团组织推荐,建议所在党支部重点进行培养可直接列为发展对象。
 (四)推荐办法:实行班团支部、班主任、院团总支推荐,超龄团员及青年由班委推荐。
       1、团支部、班主任、辅导员第一级推荐。
       2、原则上每学期以团支部为单位,组织一次民主评议和推荐工作,并建立民主评议推荐档案。
       3、团总支部根据班团支部、班主任老师和民主评议的意见确定推荐对象名单,并向所在学生党支部做二级推荐。党组织对团

组织推荐报来的优秀团员,应及时讨论研究并将意见及时反馈给团组织。
       4、校学生会干部由院团总支负责考察,并向学生党支部推荐。团支部书记、团总支副书记一般由上一级团组织在认真听取所

在团支部、班级团员青年意见的基础上,优先向所在学生支部推荐。

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