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学生会章程
来源:英才职校 作者:英才 点击率:33 发布时间:2014-06-28 09:37:31

 

《黔西南州英才职业技术学校学生会章程》
 
第一章 总则
学生会是校党政领导并由团委具体指导下的全体学生的群众组织,是学生自我规范自我管理的组织,是学生利益的集中代表。帮助同学们树立正确的政治方向,带领同学们学文化、学技术,组织同学参加各种公益活动和社会实践活动,使全校同学在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展。
第二章 基本职责
一、自觉遵守《中学生日常行为规范》和校纪校规,敢于批评和自我批评,悦纳自我愉纳他人。
二、思想端正,热心学生会工作,能全心全意为同学服务。
三、工作积极、认真、负责,能顾全大局,求真务实、开拓创新。
四、懂得科学的工作方法,能合理安排工作、学习与生活。
五、筹备和召集学生代表大会,在大会报告工作,并民主选举下届学生委员会,在学生代表大会闭幕期间执行大会提出的各项任务。
六、学生会主席团及各部定期主持召开会议,总结工作得失、监督工作进程、拟订工作计划。
七、对学校的各方面工作提出建议。
八、及时收集把握学生动态,做好师生、生生之间的桥梁作用。
第三章 黔西南州英才职业技术学校学生会干部职责分工
第一条:主席
(一)全面负责学生会的工作,围绕学校的中心工作,根据上级指示精神,给合本校实际,提出学期工作计划,活动方案和落实意见,并做好年度总结。
(二)主持召开学生会会议和各班班长会议,传达贯彻上级指示,布置工作任务,检查执行情况。
(三)抓好本校学生会的自身建设,提高政治素质和工作水平。
(四)检查、督促各部的工作,协调各部之间的关系。
(五)深入班级、了解学生情况,指导各班开展各项工作,每二周对食堂进行检查。
(六)及时向校团委等各部门汇报、请示工作,反映学生的思想、学习、生活等方面情况。
(七)负责学生会计划内经费开支的初审批。
(八)服从校党政领导安排,完成布置的其他工作。
第二条:副主席
(一)协助主席做好各项学生会工作,参与制定工作计划及重大事情的决策。
(二)明确责任分工,抓好分管部门的工作,与分管部长一起制定切实可行的工作计划、措施,以保证各项工作的顺利进行。
(三)服从校党政领导安排,协助其他工作。
(四)主席不在时,由副主席履行主席职责对学生会负责。
第三条:学习部
(一)经常了解同学们的学习情况,听取同学们对教学工作的意见和要求,及时向老师反映,起桥梁作用。
(二)配合校教学部门及学生会工作抓好学校的学风建设,组织开展学习竞赛,经验交流活动。
(三)做好团讯的编排工作。
(四)服从安排,协助其他工作。
第四条:文娱部
(一)认真组织学生参加学校开展的各项文娱比赛与演出。
(二)在学校范围内,组织开展丰富多彩的文娱活动,丰富课余生   活。
(三)服从安排,协助其他工作。
第五条:体育部
(一)认真组织学生参加学校开展的各项体育比赛。
(二)在学校范围组织开展丰富多彩的体育活动,丰富课余生活。
(三)服从安排、协助其他工作。
第六条:自律部
(一)负责检查学校就寝情况及仪容仪表检查,并及时将结果送到           政教处和秘书长。
(二)服从安排、协助其他工作。
第七条:劳卫部
(一)负责检查各班、包干区卫生情况,及每周一次的卫生大扫除,并及时将结果送到政教处和秘书长。
(二)服从安排,协助其他工作。
第八条:宣传部
(一)负责定期的黑板报检查,及宣传窗的管理分配。
(二)服从安排、协助其他工作。
第九条:公关部
(一)负责学校的迎宾工作、及各项活动的礼仪布属。
(二)服从安排、协助其他工作。
第十条:秘书处
(一)统一安排各部的计划表及工作项目的装定。
(二)配合主席的工作。
(三)服从安排、协助其他工作。
第十一条:组织部
(一)负责全校的团员管理工作及团费的征收。
(二)志愿者活动的安排。
(三)服从安排,协助其他工作。
第十二条:各部干事
(一)积极主动并认真完成部长及主席交办的各项工作。
(二)干事之间团结互助。
(三)干事应及时对部长及主席工作中的不正提出意见。
(四)干事应主动与部长进行沟通。
第四章 学生会例会制度
第一条:大型例会每月一次,主席,部长例会每两周一次(星期二)
第二条:参加人员,学生会主席,各部部长及干事(大型例会),学生会主席,各部部长(主席,部长例会)
第三条:每次例会由专人打考勤并做详细会议记录(秘书长)
第四条:每次例会被通知人应及时出席会议,如遇特殊情况应提前请假,并向主席团递交假条,经核实批准各方可请假.
第五条:例会内容
(一)已结束活动的部门,由部长在会上以书面形式通报活动结果和经验总结。
(二)即将开展活动的部长,由部长在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。
(三)会上各学生会干部要将活动过程中同学反映的信息和问题及时反馈,充分交流,坚持批评和自我批评。
(四)会上主席在听取各部门活动总结,汲取经验,指出不足,以便今后活动的开展。
(五)对于工作中出现的问题要及时处理
(六)对于工作中难以解决的问题,应及时向主席团汇报,主席团向团委汇报.
            第五章 学生会干事及干部的招收制度
第一条:招收,干事及干部的基本标准:思想上要求积极向上,学习成绩优良,有较强的工作能力。
第二条:招收步骤:自主报名—班主任推荐—工作考察—学习成绩思想品德考察—正式录用
第三条:在招收过程中,学生会应坚持“机会均等,公平竞争”的原则
第六章 学生会干部自律制度
第一条:学生会干部在思想上应积极要求进步,自觉提高自己的思想政治素质,保持良好的精神风貌
第二条:学生会干部在工作过程中应起到模范带头作用,吃苦在前,不计得失
第三条:学生会干部应协凋好与同学,老师的关系,遇事应多征求老师的意见,广泛团结同学
第四条:学会会干部不应搞特殊化,不能以工作的名义占用上课时间,如果在工作中与他人发生矛盾应保持良好心态正确处理
第五条:学会干部应妥善处理学习与工作的关系,学习目的要明确,学习态度要端正,学习成绩要优良
第六条:每学年未进行成绩评比,凡成绩优异,能起到表率作用的学生会干部,于学期未给予一定的精神奖励。如“优秀学生会干部”
第七条:学生会干部言行若背离上述自律制度应自觉反省,若在校内造成不良影响,经校领导讨论,给与警告以上处分的学生会成员给予开除处理。
第八条:如学生会成员于故不参加会议,或不履行请假手续,未经批准不出席会议,累积超过三次或给学生会造成影响则解除其职,并不再聘用。
第九条:对各部实行负责制:干事—部长—主席—政教处
第十条:外出请假制度,由请假人提出请假理由,经主席和一位副主度的同意方可外出办事。
 
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